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METHODEN DER MEDIATION
Unsere Haltung in der MEDIATION ist es, anerkennend, aufwertend
und authentisch zu sein.
Jeder Mensch ist ein einzigartiges Individuum, und dementsprechend
ist auch jede Konfliktsituation ein „Unikat” - wenngleich
sich Parallelen zu anderen „Geschichten” aufdrängen
mögen.
Je nach dem Ergebnis unserer ersten Konfliktdiagnose leiten wir die Verhandlungen in der MEDIATION mit differenzierten Herangehensweisen.
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Wenn sich die Fronten nicht mehr bewegen, haben wir spezielle „Werkzeuge
im Ärmel”, um unseren KlientInnen den Wechsel ihrer Perspektiven
zu ermöglichen:
Besonders bei höher eskalierten Konflikten arbeiten wir in
einem speziellen Setting, der begleiteten MEDIATION.
Jedem Beteiligten wird eine eigene MediatorIn zur Seite gestellt,
die hier ausnahmsweise als >
Coach fungiert.
Einige unserer Interventions-Methoden werden auch in Therapie/psychologischer Beratung angewendet. MEDIATION dient aber nicht dazu, die Vergangenheit aufzuarbeiten, sondern ist auf die Zukunft („ab heute”) gerichtet und daher keine Therapie!
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