Sandra Maria Breuer

„Potenzialheberin, Sichtbarmacherin, Musterbrecherin...“ Das sind Begriffe, die Menschen aus mittelständischen Unternehmen, Konzernen und Politik für mich und meine Rolle verwenden. Was diese Menschen in der Zusammenarbeit mit mir weiterhin bei sich selbst, bei ihren Kollegen und im Unternehmen erleben und wie sie damit zugleich das Selbstverständnis meines Tuns beschreiben, lesen Sie hier:

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Sandra Maria Breuer

Blicköffnerin // Sparringspartnerin // Tiefbohrerin // legt mit uns Unternehmensidentität, Sinn & Zweck frei // sorgt dafür, Dinge sichtbar, verständlich, lösungsorientiert und umsetzbar zu machen // Komfortzonenverlasserin // Erkenntnisraumöffnerin // Wachstums- und Entfaltungsimpulse freilegen und nutzen // immer nach Möglichkeiten und Lösungen Suchende // macht Dinge besprechbar // immer von Innen heraus gedacht // von der Zukunft her Denkerin // springt in Spannungsfelder // fordert und fördert unsere Veränderungs- und Entwicklungsfähigkeit // Möglichmacherin // den Mensch in der Rolle sehend // klarer Blick // den Finger hineinlegen // nicht über Zeitplanungen, sondern über Ergebnisse weiterkommen // hält uns auf dem Weg // Querdenkerin // mit dem Herzen dabei // Sinnarbeiterin // selbst erfahren lassen // ebnet unseren nächsten Entwicklungsschritt // Perspektiveneinsammlerin // unermüdliche Optimistin // stellt Fragen, die sonst keiner stellt // Why-Frau // Nicht-Locker-Lasserin // darum manchmal anstrengend und nervig :-)

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Sandra Maria Breuer

Oder auch etwas klassischer formuliert:

Organisationsentwicklerin // Sparringspartnerin // Co-Kreatorin // Facilitatorin // manchmal einfach Beraterin // immer Orientierung schaffend, Menschen verbindend, Gemeinschaft stiftend // immer die Potenziale im Blick und die maximale Entfaltung ermöglichen // auf Augenhöhe in einer neuen Art und Weise miteinander arbeiten, sich selbst und gemeinsam die Organisation entwickeln.

Mein Hintergrund

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