Du suchst. Wir finden.
Entdecke in über Jobs deinen Traumberuf
Ankommen im Traumjob - wir ebnen den Weg dahin!
Menschlich, familiär, kompetent - die iSK betreut seit 1984 ganzheitlich!
Im Zentrum unserer täglichen Arbeit steht die Nachhaltigkeit. Bei iSK geht es nicht nur um den „perfekten Match“, sondern darum, dass Unternehmen und Bewerber langfristig ideal zueinander passen. Unser Ziel ist es, den richtigen Mitarbeiter zum richtigen Zeitpunkt mit dem richtigen Unternehmen zusammen zu bringen. Dabei hört es hier nicht auf, sondern wir werden Sie von Anfang an mit unseren innovativen Lösungen und einer umfassenden Beratung begleiten und begeistern.
In kurz: Du suchst. Wir finden. Und das sogar mit #rundumjobglücklich Garantie!
Top Company:
Alle guten Dinge sind drei!
2024 dürfen wir uns wieder zu den beliebtesten 5% der deutschen Arbeitgeber zählen, denn auch dieses Jahr wurden wir von Kununu als Top Company ausgezeichnet. Darauf sind wir extrem stolz, denn das zeigt, dass viele mit uns #rundumjobglücklich sind. Daher bedanken wir uns für all das positive Feedback und bei jedem, der die iSK täglich zu etwas Besonderem macht!
Darauf sind wir stolz:
Unsere Mitarbeiter empfehlen uns als Top-Arbeitgeber weiter.
100% Kundenzufriedenheit, weil wir immer 200% geben!
Seit 40 Jahren begleiten wir unsere Kunden. Viele davon vertrauen uns von Anfang an.
Der iSK Experten Blog
Unsere Tipps für Ihren beruflichen Erfolg
5 wichtige Fragen, die man seinem neuen Arbeitgeber im Vorstellungsgespräch stellen sollte
Bei einem Vorstellungsgespräch wird immer gefragt, ob es noch Fragen gibt. Die gibt es, richtig gute sogar – hier in unserem Blogbeitrag.
Nachhaltigkeit im Arbeitsalltag: 7 Tipps für umweltfreundliches Verhalten im Büro
Entdecke hier, wie ein umweltfreundlicher Arbeitsplatz aussehen sollte
Bewerbungsfoto: Ja oder Nein?
Wie genau ein professionelles Bewerbungsfoto aussehen sollte findest du hier.
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von TrustIndex. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenFAQ
- Die Zeitarbeit bezeichnet die zeitlich begrenzte Überlassung eines Arbeitnehmers von einem Zeitarbeitsunternehmen (Verleiher) an ein Kundenunternehmen (Entleiher).
- Die drei beteiligten Parteien stehen in Wechselwirkung zueinander. Ein Arbeitsvertrag wird zwischen dem Arbeitnehmer und dem Zeitarbeitsunternehmen abgeschlossen, der alle relevanten Details regelt. Der Arbeitnehmer ist Angestellter der Zeitarbeitsfirma, erbringt jedoch seine Arbeitsleistung im Kundenunternehmen, das weisungsbefugt ist. Zwischen dem Zeitarbeitsunternehmen und dem Kundenunternehmen wird ein Arbeitnehmerüberlassungsvertrag geschlossen, der Einzelheiten wie die Dauer der Überlassung, Arbeitszeiten und Vergütung regelt.
