Fakten zur Krise der europäischen Halbleiterbranche:
230.000
Talente fehlen bis 2030.
Bereits heute gibt es rund 100.000 Mitarbeitende zu wenig in DE, FR, NL und IT
Jede(r) Dritte
geht in den nächsten 10 Jahren in Rente.
Ein Fünftel ist über 55 Jahre alt. Ein Drittel erwägt einen Jobwechsel zu weniger dynamischen Märkten
21.700
weniger MINT-Studienanfänger:innen
Die Gesamtzahl sinkt seit 2016. Ihr Anteil fiel um 3,7% zwischen 2015 und 2021
Lösung?
Ausbildung praktisch gestalten
Neue Zielgruppen gewinnen (Frauen, Ältere, Jobwechsler), Attraktivität der Branche zeigen
Unser Ziel: Neue Inhalte und Formate zur Ausbildung von Fachkräften
Fokusbereiche
- Ressourcenbewusste IKT
- Praxisorientierte Halbleitertechnik und-technologie
- Design mikroelektronischer Schaltungen und Systeme
Unser Weg
- enge Zusammenarbeit mit Industrie, Forschungspartnern und Bildungsträgern
- Zertifizierungs- und Qualifizierungskurse
- Zugang zu Fertigungsinfrastrukturen und Wissenstransfer
Unser Angebot: Module und Curricula
Technology & Process Development
Chip Production &
FAB Operation
Chip Design
Package &
Moduldesign
Test & Charakterisierung
