Chef sein: Mission OKR – Warum?

Fehlende Transparenz? Gegenseitiges Vertrauen? Regeln mit enormen Effekten nicht eingehalten? Es wird Zeit, dass ich ein Framework in meiner Firma einführe, um viele Defizite zu beseitigen. Die Gründe, meine Ideen, schildere ich im ersten Teil meiner Mission ORK. Loslassen … Als Softwarehersteller im Bereich B2B erleben wir in den letzten Jahren durch die besonderen Eigenschaften […]

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Chef sein: Mit „6 Min am morgen (6AM)“ in den Tag

Der Druck als Geschäftsführer ist sicher je nach Persönlichkeit gut oder schlechter auszuhalten. Für mich ist der permanente Druck auf allen Ebenen mit begleitenden starken gesundheitlichen Belastungen alles andere als einfach. Hier hilft mir mein morgentliches Ritual in 6 Minuten. Ich habe seit vielen Jahren eine morgendliche Routine aufgebaut, die ich auf die Zeit optimiert […]

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Good bye to the Steve in the Apple

Habt ihr sie auch geliebt? Die Keynotes von Steve? Die grandiosen wirklich tollen Weiterentwicklungen? Diese Inspirationen? Diese Ideen? Ja, mit iTunes, iPod, iPhone und iPad war Apple sogar ein echter Disruptor. Für mich steht schon seit einem Jahr fest, dass die Zeiten als Disruptor durch Apple beendet sind. Ich bin froh, dass ich meine Aktien […]

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#StandUpWithukraine

25.02.2022, 4 Uhr Nachts. Ich liege wach. Meine zweijährige Tochter liegt neben mir. Wir haben sie rüber geholt, weil sie nicht gut schlafen konnte. Jetzt liegt sie, angekuschelt an mich. Mit dem Vertrauen an ihre Mama und ihren Papa neben sich, höre ich das leise ruhige Schnurcheln aus ihrem Mund. Ihre noch kindlichen Träume spüre […]

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Recht auf Home Office? Nee, oder?

„Die Digitalisierung verändert die Herrschaftsbeziehungen. Wir müssen sicherstellen, dass die Menschen von den Veränderungen profitieren“, sagte Björn Böhning (SPD) dem SPIEGEL. Der Grund dieser Äußerung ist der Beginn einer Diskussion, Home Office als Recht eines Arbeitnehmers im Gesetz zu verankern. Meine Meinung: Nein! Und ich erkläre euch gerne warum.

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Chef sein: Mein Feind, der Alltag.

Eines der wertvollsten Zitate, die ich persönlich nachvollziehen kann, stammt von Herbert Diess, Vorstandsvorsitzender der Volkswagen AG. „Wenn dieses Unternehmen kein Industriedenkmal werden soll, dann müssen Sie die Denkmäler des Alltags beiseite räumen.“ Er tat dies in einer aktuellen „Brandrede“, die er vor seinem Management gehalten hat. Von dem, was bekannt ist, ein sehr emotionaler […]

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