Wir sind der Partner für Führung in Zeiten der Transformation.
Seit über 20 Jahren begleiten wir Führung und Organisationen unterschiedlicher Branchen auf dem Weg ihres Wandels.
Als erfahrener Partner in Transformationsprozessen arbeiten wir mit Geschäftsführungen, Führungsteams und Führungskräften in Coachings und Beratungssettings – systemisch reflektierend und praxisnah gestaltend. In unserem zertifizierten Institut bilden wir systemisch aus. Unser Ansatz ist kulturprägend und erzeugt persönliches Wachstum, bewusste Führung und selbstwirksame Organisationen.
Unsere Wirkungsfelder
Aktuelles
Systemisches
Curriculum
Nächste Runde ab Juni 2024
- Systemische Kompetenz für Führung und Coaching
- Dreistufige Ausbildung
- Online und präsent, flexibel in den Führungsalltag integrierbar
- Infoabende über LinkedIn
- Ausführliche Broschüre
Unsere Blogartikel
Die Empathie-Falle – Gibt es ein Zuviel an Empathie?
Empathie ermöglicht es, durch mitfühlendes Verhalten sich mit anderen zu verbinden und Resonanzbeziehungen aufzubauen. Mit Empathie fällt es leichter Gedanken, Gefühle und Perspektiven anderer Menschen zu verstehen und sich in sie hineinzuversetzen. Wir können Emotionen anderer nachempfinden und aus ihrer Perspektive sehen, wie sie die Welt erleben. Man spricht hier [...]
Führung als Energiestoff des Unternehmens
Das intelligente Zusammenspiel vernetzter Führung In unseren Führungsteamings und der Organisationsentwicklung im Mittelstand ist es oft Teil des Entwicklungsauftrags, das Zusammenspiel zwischen den Führungsebenen zu stärken, um eine stärkere Vernetzung und damit abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zu erreichen. Dass der Bedarf besteht, erkennt man im Unternehmen meist daran, dass die Geschäftsführung täglich [...]
Zertifizierungen und Mitgliedschaften
Deutscher Bundesverband
Coaching e.V.
ECA: European Coaching
Association e.V.
Internationales Forum für
Systemaufstellungen
in Organisationen